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Du kannst tomsfive als smarte Cloudversion oder integrierte Lösung für SAP SuccessFactors nutzen.

Von der Erstellung der Stellenangebote über die grundlegende Verwaltung von Bewerbungen bis hin zu allen anderen Modulen. Video-Integration, Chatfunktion, intelligente Persönlichkeitsanalyse mittels KI und ein Direct-Contact-Management via App für die schnelle und qualitative Kommunikation mit deinen zukünftigen Mitarbeitenden.

IN NUR 30 MINUTEN BIST DU STARTKLAR!

Und überzeugt? Beginne mit der Optimierung und Automatisierung deines Rekrutierungs-Prozesses ohne den persönlichen Touch zu verlieren.

1

Produkt wählen

Du wählst den für dich passenden Rate-Plan. Wir haben diese speziell auf die Anzahl Mitarbeitenden ausgelegt.

2

Kurze Konfiguration

In 30 Minuten bist du mit der Konfiguration durch. Wir leiten dich Schritt für Schritt durch alle Prozesse. Navigation und Funktionen ebenso – sind aber selbsterklärend einfach.

3

Stelle publizieren

Jetzt geht’s an die Publikation. Stelle online, vielleicht in Video dazu, gewünschte Modul-Option wählen und los geht’s. Knopf drücken und online ist das Stelleninserat.

4

Bewerbungen verwalten

Bewerbungen treffen ein, werden gesammelt und automatisch oder manuell bereits sortiert. Dein Aufwand? Fast nichts. Dann geht es in die Interaktion mit ausgewählten Kandidaten / innen.